LIDERANÇA
E TRABALHO EM EQUIPE: A IMPORTÂNCIA DE TRABALHAR EM CONJUNTO
O trabalho em equipe é algo
extremamente importante e eficaz para as empresas, desde que seja conduzido da
maneira correta. Uma equipe mal orientada, desmotivada, sem estímulos, pode
levar projetos por água abaixo e até arruinar organizações.
O segredo de um trabalho em
conjunto está na delegação de responsabilidades e não de tarefas, onde cada
profissional, dentro de seus conhecimentos e capacidades, possa desenvolver a
etapa do processo que lhe é designada. E a condução desse processo deve ser
realizada por um líder que enxergue não apenas os conhecimentos técnicos dos
profissionais e, sim, que saiba trabalhar as habilidades e competências de cada
um.
Liderança e trabalho em equipe
estão diretamente ligados, onde o líder é o profissional que conduz os demais
nos processos de trabalho. Além disso, hoje ele é o responsável pelo
desenvolvimento dos colaboradores e equipes a fim de explorar o máximo de suas
competências e conhecimentos.
Trabalho
em equipe, a solução do estresse dos profissionais brasileiros
Uma pesquisa realizada pela
Robert Half em 12 países, com mais de 1.500 diretores de Recursos Humanos,
apontou que os brasileiros são os profissionais mais estressados do mundo. 52%
dos entrevistados em nosso país afirmaram que a principal causa do estresse no
trabalho é a sobrecarga de serviço e o acúmulo de funções, seguindo pela falta
de reconhecimento, 44%. O estudo revelou ainda que 60% acreditam que o trabalho
em equipe minimiza os fatores de estresse e, ainda, 51% sugerem uma
reestruturação das funções e tarefas.
O que podemos analisar com
esse estudo é que os profissionais brasileiros prezam e necessitam do trabalho
em equipe, dividindo suas responsabilidades, diminuindo estresse e entregando o
resultado esperado pela organização.
